党建“链”动产业兴——泸州高新区以“红色引擎”驱动高质量发展纪实

江潮讯（记者 张红）泸州智通自动化设备有限公司车间内，党员技术攻关小组正紧张调试新一代酿酒机器人；泸州容大智能变速器生产线上，党员先锋岗的红色标识格外醒目；溪谷物联联合党支部活动室里，一场“技术党课”正热烈开讲……盛夏时节，走进泸州国家高新区，党旗高高飘扬，生产热潮扑面。

党员进企业（张红 摄）

今年以来，泸州高新区将推进新兴领域“两个覆盖”作为园区党建的首要任务，探索出一条“把党员聚在产业链上、让组织建在产业集群上”的非公企业党建新路。目前园区非公企业党组织覆盖率达到72.7%，一批“红色尖兵”活跃在发展最前沿，为园区高质量发展注入了强劲“红色动能”。

体系赋能：从“独角戏”到“大合唱”，四级联动拧成“一股绳”

非公企业党建，一度面临“组织覆盖难、工作推进难、作用发挥难”的“三难”困境。如何破局？泸州高新区构建“园区党工委—两新党委—企业或社会组织党组织—党务工作者”四级工作体系，变“单兵作战”为“集团会战”。

“过去抓党建，更多是组织部门在‘吆喝’，现在是全区上下齐上阵。”泸州高新区党建工作负责人刘丽君介绍，园区专设“两新”党委，配备专职副书记兼任“两新”党委书记，将党建工作与招商引资、企业服务同部署、同考核。一张任务清单“派”到底，明确各部门的责任分工，党建工作联席会议、季度调度、述职评议等制度刚性运行，确保“工作有人抓、问题有人管、经费有保障”。

党员进企业（张红 摄）

有了机制保障，底数摸排是关键。园区综合比对市场监管、税务、社保等多部门信息，精准锁定623家非公企业，开展“地毯式”实地走访。一场“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，更是让213名“口袋党员”“流动党员”重新找到了“家”，在园区企业党支部亮明了身份。

“以前总觉得自己是‘单干户’，现在有了组织，搞技术攻关心里都更有底了。”将组织关系转入企业的技术骨干叶雨茜感慨道。这种组织体系的“物理聚合”，正在催生党建与发展的“化学反应”。

创新路径：五种模式“破题”，让党组织在产业链上“生根发芽”

非公企业形态各异，党组织怎么建？建在哪里？泸州高新区没有搞“一刀切”，而是创新探索出五种组建模式，将党组织触角延伸至产业集群、研发团队和项目工地。

规模企业“单独组建”。对于重点非公企业，通过选派党建指导员、定向招聘党员员工等方式，推动符合条件的企业单独建立党组织。目前，园区“三有”非公企业党组织单独组建率已达74.3%。

党员进企业（张红 摄）

小微企业“孵化联建”。在泸州国家级科技企业孵化器内，联合党支部的成立让众多初创企业有了“主心骨”。组织联设、队伍联建、活动联办，让小微企业里的优秀青年有了向党组织靠拢的通道。

项目工地“流动跟建”。针对建筑工地和临时研发团队人员流动性大的特点，成立泸州众创中心等一批联合党委和临时党支部，确保“项目推进到哪里，党旗就插在哪里”。

关联企业“龙头带建”。依托产业链上的“链主”企业，建立电子信息、高端装备、现代服务业等产业链党组织，将上下游企业紧紧拧在一起，实现党建联建、资源共享、发展共谋。

新落户企业“群团促建”。对新入驻企业采取招商、入驻、建党、规范“四同步”，选派党建指导员“一对一”服务，确保党的工作全覆盖。

“链主企业带着我们搞联合党建，不仅交流多了，合作也更紧密了。”电子信息配套企业负责人刘兵表示，产业链党建让“邻居”变成了“战友”，抱团发展更有力量。

实干见效：党员冲在“第一线”，红色引擎驱动发展“加速度”

党组织建起来，更要“活”起来。泸州高新区着力强化非公企业党组织的政治功能和组织功能，推动党建与生产经营“双融双促”，把党的政治优势转化为企业的发展优势。

党员进企业

在泸州智通，一支由党员骨干带头的“技术攻关突击队”长期驻扎车间，攻克了多项酿酒智能化设备“卡脖子”技术；在泸州容大，党员先锋岗覆盖了从研发到质检的每一个关键环节，“党员不是称号，是责任”成为共识。园区广泛推广“双强六好”党组织创建，设立党员责任区、党员先锋岗325个，组建各类党员志愿服务队、攻关突击队，开展“降本增效建言献策”“质量提升我先行”等专项行动，让党员在关键岗位和急难险重任务中当先锋、做表率。

“我们坚持把党员培养成骨干，把骨干发展为党员。”园区党工委推行非公企业党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，通过计划单列、定向培养等方式，重点将企业创始人、高管、技术带头人培养成党员，让党组织在企业决策和经营中真正有话语权和影响力。

党组织的“桥头堡”作用，更体现在纾困解难上。园区党工委班子成员带头开展“进企业、解难题、促发展”活动，今年以来走访企业1233人次，帮助企业解决要素保障等难题126个，协调融资35亿元，兑现产业扶持资金4260万元，输送员工2000余人。真金白银的投入和真心实意的服务，换来了企业的信任与发展信心，也推动泸州智通、泸州容大等一批企业成功跻身国家级专精特新“小巨人”行列。

党旗红，企业兴。如今的泸州高新区，党建工作已不再是“额外任务”，而是企业发展的“红色引擎”。在这片创业热土上，党组织与产业链同向发力，党员与职工同频共振，正合力奏响一曲高质量发展的时代强音。